TCDのワードプレステーマ「ISSUE」は採用・求人サイトの構築に特化して設計されたテーマです。
スタッフ紹介やインタビューコンテンツを管理画面から作成できる独自の投稿タイプを標準搭載しており、大手求人媒体に頼らず自社で採用サイトを運営したい企業に向けて作られています。
また、採用サイト専用というだけでなく、コーポレートサイトとしても活用できる設計のため、会社紹介から採用情報まで1サイトにまとめたい場合にも選択肢に入るテーマです。
この記事では、ISSUEの特徴・料金・メリット・デメリットについて書いていきます。
主な特徴
採用サイトに必要なコンテンツタイプが最初から揃っている
https://tcd-theme.com/tcd106からの引用画像
「ISSUE」には、採用サイト運営に必要な3種類のカスタム投稿タイプとして、
- お知らせ
- スタッフ
- インタビュー
が搭載されています。
スタッフ紹介ページでは縦長のアイキャッチ画像を複数枚並べたスプリットレイアウトが使え、社員の紹介ページを印象的に見せられます。
横長レイアウトに切り替えることもできるため、商品・サービス紹介ページとしても流用が可能です。
インタビューページは1〜6名の会話形式に対応しており、代表インタビューはもちろん、複数の社員が登場する座談会やクロストーク形式のコンテンツも管理画面から作成できます。
こうした会話形式の投稿タイプを標準搭載しているテーマは多くなく、「ISSUE」の独自性の高い機能といえます。
モダンなデザインと豊富な演出で印象に残るサイトが作れる
https://tcd-theme.com/tcd106からの引用画像
「ISSUE」のデザインはスタイリッシュ・モダン系で、
- スクロールエフェクト
- ブラーアニメーション(テキストがぼかし効果を伴って表示される動き)
- ホバーアクション
など、ページに動きを加える演出が多く用意されています。
そしてファーストビュー(ページを開いたときに最初に表示される領域)には、mp4形式の動画やYouTube動画を背景として設置できます。
また、静止画のスライダーも利用でき、自社の雰囲気や働く環境をビジュアルで伝える工夫がしやすい設計です。
ちなみにデモサイトは日本語版と英語版の2バリエーションが用意されており、テック系・IT・クリエイティブ系といった業種の雰囲気と特に相性が良いデザインです。
ランディングページ・タブページなど特殊な固定ページも作りやすい
デモサイトからの引用画像
固定ページ用のテンプレートとして「ランディングページ」と「タブページ」の2種類が用意されています。
ランディングページテンプレートでは、ヘッダーやフッターの表示・非表示、コンテンツ幅などをワンタッチで変更できます。
説明会の案内ページや応募フォームに誘導する特設ページに活用しやすい機能です。
タブページテンプレートは、親子関係の固定ページをタブ形式で一画面に表示する機能で、会社概要・事業内容・よくある質問などの情報を整理してまとめるときに役立ちます。
管理画面から色・レイアウトを調整できるTCDオプション搭載
https://tcd-theme.com/tcd106からの引用画像
TCDテーマの共通の機能として、管理画面(TCDオプション)からサイトの色・レイアウト・スライダーなどをコードを書かずに設定できます。
ヘッダーメニューは、キャッチコピーを添えられるドロワー型(スマートフォン向けの引き出し式メニュー)と、リンクボタンを2つ設置できるドロップダウン型の2タイプを切り替えて使用できます。
サイドボタンも最大2つまで設置でき、スマートフォンのドロワーメニューと連動するようになっています。
ちなみに管理画面の表示言語は日本語と英語に対応しており、英語話者の担当者が管理するサイトにも対応可能です。
採用サイトだけでなくコーポレートサイトとしても使いやすい構成
「ISSUE」は採用サイト特化のテーマでありながら、会社紹介・事業案内・お知らせの発信も1サイト内で完結できる設計になっています。
コンテンツが少ない立ち上げ初期でも成立するデザインが意識されており、固定ページ数枚と投稿機能だけでもサイトとして稼働できます。
これからコンテンツを充実させながら運営していく企業にとっても扱いやすい構成です。
購入・ライセンス
「ISSUE」は買い切り型の販売形式なので、一度購入すればテーマ利用に関する月額・年額の固定費は発生しません。
価格については変更される可能性もあるので、必ず公式サイトで確認してください。
そして購入者本人が所有するサイトであれば、サイト数の制限なく利用可能で、例えば自身で運営する複数の自社サイトに同じテーマを導入することは可能です。
ただし、第三者が所有・管理するサイトへの利用は、別売の限定ライセンス（税込33,000円・3年間有効）を別途購入する必要があります。
メリット
採用コンテンツをゼロから作らずに済む
スタッフ紹介・インタビュー・お知らせの3種類の投稿タイプが最初から用意されているため、採用サイトに必要なコンテンツの枠組みをゼロから構築する手間がかかりません。
専用プラグインを探したり、カスタムフィールドを自分で設定したりする作業なしに、管理画面から直接コンテンツを追加していける点は、技術的な知識が少ない担当者にとって大きな助けになります。
インタビュー・座談会ページを簡単に作れる珍しい機能がある
1〜6名の会話形式に対応したインタビューページは、他のテーマにはあまり見られない独自性の高い機能です。
社員の生の声や働く環境を伝えるコンテンツは採用サイトの説得力を高めますが、こうしたコンテンツを作るための専用の仕組みをテーマ標準機能として持っているテーマは多くありません。
入社後のリアルな雰囲気を伝えたい企業にとって活用しやすい機能です。
初心者でも管理画面から一通りの設定ができる
TCDオプションを通じて色・レイアウト・スライダーの設定をコードなしで行えます。
公式サイトのレビュー欄でも、
「カスタマイズすることなく弊社のサービスやコンテンツを掲載でき、初心者でも簡単に作成できた」
という声も寄せられています。
また、ブロックエディタとクラシックエディタの両方に対応していることが公式で明示されており、既存の編集環境を問わず導入しやすいです。
採用サイトとコーポレートサイトを1サイトで兼ねられる
採用情報の発信だけでなく、会社概要・事業案内・ニュースの発信まで1サイト内で完結できる構成は、採用とブランディングを同時に進めたい中小企業・ベンチャーに向いています。
公式サイトのレビュー欄でも、
「コーポレートサイトと採用サイトの両方で活用できて、デモサイトのイメージが理想に近かった」
という声があり、1テーマで2つの役割を担わせたい企業にとって実用的な選択肢となります。
通常ライセンスで自己所有サイトに何本でも導入できる
通常ライセンスでは、購入者本人が所有するサイトであればサイト数の制限なく使用できます。
グループ会社や複数の自社サービスごとにサイトを立ち上げる場合も、追加コストなく横展開できる点はコスト面での利点と言えます。
デメリット
細部のデザイン調整にはCSS知識が必要な場面がある
TCDオプションで設定できる範囲は広いものの、細部のデザインを変えたい場合はCSSを編集する必要が生じるケースがあります。
なので管理画面での設定範囲内に収まるサイトを作る場合は問題になりにくいですが、独自デザインにこだわりたい場合はあらかじめデモサイトを良く確認しておくのがおすすめです。
採用・コーポレートサイト以外の用途には向いていない
「ISSUE」はEC機能・予約システム・ブログメディアに特化したレイアウトなどを搭載しておらず、用途が明確に採用・コーポレートサイトに限定されています。
ECサイト・予約サイト・ブログ・ポートフォリオなど別の用途で使いたい場合は、目的に合った別のテーマを検討する方がおすすめです。
おすすめな人・おすすめしない人
おすすめな人
- 大手求人媒体への掲載費用を抑えつつ、自社で採用情報を発信するサイトを立ち上げたい中小企業・ベンチャーの担当者
- 採用サイトとコーポレートサイトを1サイトにまとめて運営したい企業
- スタッフ紹介・社員インタビュー・クロストークなど、社員の声を届けるコンテンツに力を入れたい方
- 自己所有の複数サイト（グループ会社・複数サービスなど）に同じテーマを横展開したい方
- テック系・IT・クリエイティブ系など、モダンでスタイリッシュなデザインが業種の雰囲気に合っている企業
おすすめしない人
- CSSやHTMLを一切使わずに細部まで自由にデザインを変えたい、完全ノーコード志向の人
- ECサイト・予約サイト・ブログメディア・ポートフォリオなど、採用・コーポレート以外の用途でサイトを立ち上げたい人
よくある質問
無料テーマとの違いは?
「ISSUE」はスタッフ紹介・インタビュー（座談会）・お知らせといった採用サイト向けの投稿タイプを標準搭載しており、無料テーマでは別途プラグインや設定が必要になる機能をそのまま使える点が大きな違いです。
動画ヘッダーやブラーアニメーションなど演出面の作り込みも無料テーマにはない水準で、オンラインマニュアルとQ&Aが付属するサポート体制も整っています。
採用サイトとして即戦力になる機能を最初から揃えたい場合は、無料テーマに後付けで機能を追加するよりも手間が少なく済む場合があります。
どんなサイト作りに向いている?
採用・求人サイト、コーポレートサイト、またはその両方を兼ねたサイトに最も向いています。
スタッフ紹介・社員インタビュー・お知らせ発信を軸に、採用ブランディングを進めたい中小企業・ベンチャーに特化した設計です。
実際に採用サイト以外（学習塾など）での活用事例も見られますが、デモサイトや搭載機能を見ると採用・コーポレート用途で最も機能を活かしやすいテーマです。
初心者でも使える?
管理画面のTCDオプションから基本的な色・レイアウト・スライダーの設定をコードなしで行える仕組みが用意されており、WordPressの基本操作ができる方であれば扱い始めること自体は難しくありません。
また、オンラインマニュアルとQ&Aが用意されているため、困ったときに参照できる資料もあります。
ただし、デモサイトから大きくデザインを変えたい場合や細部を調整したい場面では、CSSの知識が必要になることがあります。
「まずデモに近い形で立ち上げて、必要に応じて調整していく」
という進め方が現実的です。
サポートやマニュアルはある?
購入後はオンラインマニュアルとQ&A集がマイページからダウンロードできます。また、公式のカスタマイズ事例サイト「TCD LABO」を参考にするのもおすすめです。
そして公式のお問い合わせフォームからTCDサポートへの連絡も可能でアップデートも提供されており、直近だと2026年5月にアップデートが行われています。
複数サイトで使える?
購入者本人が所有するサイトに限りサイト数の制限なく利用できます。
グループ会社や複数の自社サービスごとにサイトを立ち上げる場合に同じテーマを使い回すことは可能です。
一方、Web制作会社やフリーランスがクライアントのサイト制作に使う場合は別売の限定ライセンス（税込33,000円・3年間有効）を購入する必要があります。
自分が使うサイトなのか、他者のサイトを制作するのかによってライセンスの要否が変わるため、用途を踏まえて事前に確認しておいてください。
まとめ
この様に「ISSUE」は、採用サイトに必要なスタッフ紹介・インタビュー・お知らせの仕組みを最初から搭載し、コーポレートサイトとしても使える柔軟な設計が特徴のWordPressテーマです。
動画ヘッダーやアニメーションなど演出面の作り込みも充実しており、自社の採用ブランディングを強化したい企業や、求人媒体に依存せず採用サイトを自社運営したい担当者に向いています。
一方、細部のカスタマイズにはCSSの知識が必要になる場面があること、採用・求人サイト、コーポレートサイトなどに特化されている設計と言う点は事前に把握しておきたい所です。
採用・コーポレートサイトの構築を検討している場合は、デモサイトでデザインや機能を確認した上で、自社の用途に合うかを判断してみてください。
